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建设部办公厅


关于印发《建设部西部地区建设人才开发工作计划》的通知


建办人教[2002]30号
各省、自治区建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团：

　　为贯彻中央关于西部大开发战略，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发＜西部地区人才开发十年规划＞的通知》（中办发[2002]7号）和中共中央组织部、国务院西部地区开发领导小组办公室《关于印发＜“十五”期间中央、国家机关部委和东部省市支持西部地区干部培训的计划＞的通知》（组通字[2001]52号）文件精神，加快西部地区建设系统人才开发，促进西部地区建设事业发展，我部制定了《建设部西部地区建设人才开发工作计划》，现印发给你们，请各地配合我部做好西部地区建设人才开发工作。

　　附件：建设部西部地区建设人才开发工作计划

中华人民共和国建设部办公厅

二〇〇二年四月三十日

建设部西部地区建设人才开发工作计划

　　为贯彻中央关于西部大开发战略，落实《中共中央办公厅关于印发＜西部地区人才开发十年规划＞的通知》（中办发[2002]7号）和中共中央组织部、国务院西部地区开发领导小组办公室《关于印发＜“十五”期间中央、国家机关部委和东部省市支持西部地区干部培训的计划＞的通知》（组通字[2001]52号）精神，加快西部地区建设系统人才开发，促进西部地区建设事业发展，制定本计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的基本路线，根据西部地区建设事业发展的需要，以更新观念、提高能力为重点，采取多种有效措施，充分利用现有的教育培训资源，加大西部地区建设系统领导干部和中高级专业技术人员的培训力度，全面提高领导干部依法行政水平和专业技术人员的技术创新能力，为西部地区建设事业发展提供人才保障。

　　二、工作目标

　　利用五年左右的时间，力争实现以下工作目标：

　　（一）将西部地区地级以上城市建设行政主管部门领导轮训一遍，领导干部依法行政能力得到明显增强；

　　（二）建设行业专业技术人才总量有较大增加，各类注册执业人员紧缺状况得到明显改善，专业技术人员整体素质有明显提高。

　　（三）建设教育事业得到较快发展，培训基地和师资队伍建设得到明显加强。

　　三、工作任务

　　（一）组织专家到西部地区进行专题讲座

　　组织部科技委成员和建设行业专家到西部地区，为西部地区建设系统领导干部举办专题讲座，每年两次，每次分两个专题。讲座重点是城乡规划、建筑市场管理、房地产市场管理、住房公积金管理、城市生态环境治理、历史文化名城保护等，每年的具体内容由西部各省、自治区、直辖市建设行政主管部门向建设部提出需求计划，建设部统一安排。

　　（二）进一步做好建设系统干部交流工作

　　按照中组部和人事部要求，建设部每年向西部地区选派博士服务团和讲师团成员。建设部机关和部直属单位每年派往地方挂职锻炼的干部，原则上要全部安排在西部地区。建设部机关和部直属单位每年要安排西部地区挂职锻炼干部20人左右，每年向西部地区下派挂职锻炼干部10人左右。进一步做好为西部地区培养少数民族科技骨干工作。

　　（三）举办西部地区建设系统领导干部培训班

　　根据西部地区建设工作需要，建设部每年举办西部地区建设系统领导干部培训班，对西部地区地级以上城市建设系统领导干部进行解放思想、转变观念的教育和法律法规、业务知识的培训，提高建设系统领导干部依法行政水平。培训重点是城乡规划、小城镇建设、城市基础设施建设融资、建筑市场管理、房地产市场管理、住房公积金管理、城市生态环境治理和可持续发展、历史文化名城保护等。具体内容由建设部每年根据中组部干部调训计划，结合全国建设工作重点确定。每年举办一期培训班，培训领导干部50人左右。

　　县及县以下建设行政领导干部的培训工作，由西部地区各省、自治区、直辖市建设行政主管部门负责，建设部根据西部地区的实际需要，在师资、教材等方面予以支持。

　　（四）继续委托有关高等院校举办城建规划局长学习班

　　委托同济大学举办市、县城建局长、规划局长学习班，系统学习城乡规划和城市建设理论知识和实务操作。开拓视野，更新观念，增强能力。学习班重点招收西部地区市、县城建局长和规划局长参加，并减免部分学习费用。学习班采取国内学习和国外考察相结合的方式。每年举办两期，每期二个月，每期学习人数在50人左右。

　　（五）举办高级专业技术人员专题研修班

　　针对西部地区建设系统中高级技术人员短缺状况，建设部举办西部地区高级专业技术人员和学术带头人专题研修班，邀请国内相关专业的院士、教授、专家讲授本专业国内外最新研究成果和发展动向，拓宽西部地区高级专业技术人才和学术带头人视野，提高西部地区建设系统专业技术人员的技术创新能力。每年举办一期，参加人员为50人左右。对一些紧缺专业，由建设部委托有关高等院校举办专业证书班。

　　（六）大力培训西部地区建设系统师资力量

　　为充分利用西部地区建设系统现有的教育资源，促进执业资格制度的实施，加速建设领域新技术、新知识、新规范的推广和应用，建设部举办执业注册师考前培训、三新科目培训等师资培训班，重点培训西部地区建设教育系统的师资力量。每年举办一期，人数为50人左右。

　　（七）支持西部地区发展建设职业技术教育

　　配合教育部研究拟定促进西部地区发展建设职业技术教育的政策措施。扶持西部地区劳务基地和培训基地的建设，建设部在教材编写、师资队伍建设、职业技能培训等方面予以支持。积极协调和支持西部地区建设好一批建设类高等职业技术学院，力争在“十五”末期，西部地区的建设类高等职业技术学院发展到六所左右。

　　四、保证措施

　　（一）完善政策，加强组织领导。西部地区各级建设行政主管部门要高度重视人才开发工作，切实把人才开发工作放在优先发展的位置上，建设行政主管部门的主要负责人要亲自抓人才开发工作。

　　（二）加大资金投入，保证经费需要。按照中办发[2002]7号文件“中央财政扶贫资金可用于西部地区职业技术教育”和组通字[2001]52号文件关于“对一些重要培训项目，由中央财政提供支持”的规定，建设部要积极争取中央财政预算资金，专项用于西部地区建设系统人才开发工作。西部地区各级建设行政主管部门也要为人才开发安排专项资金。

　　（三）充分利用现有的教育培训资源，调动各方面积极性。建设部要有计划地组织有关高等院校和培训单位师资力量，到西部地区送教上门，承担送教上门的单位不能以盈利为目的。

　　（四)积极利用现代化的教学手段，加强“建设远程教育网”的建设，推进继续教育的信息化，提高西部地区对优质教育资源的共享能力。



广东省江门市人民政府


印发江门市广播电视局职能配置、 内设机构和人员编制规定的通知 江府办［2004］82号

各市、区人民政府，市府直属各单位：

《江门市广播电视局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

江门市人民政府办公室　　　

二○○四年七月十四日　　　

江门市广播电视局职能配置、内设机构和人员编制规定

　　根据江门市机构编制委员会《关于转发广东省机构编制委员会〈关于印发江门市人民政府机构改革方案的通知〉的通知》（江机编［2004］14号）和《关于印发〈江门市人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》(江机编［2004］15号)精神，市广播电视局由市政府工作部门调整为市政府直属事业单位，正处级，赋予广播电视行政管理职能，加挂南方广播影视传媒集团江门市广播电视台牌子。

一、主要职责

（一）贯彻执行党和政府在新闻宣传、影视文化方面的路线、方针、政策，把握舆论导向，审查广播电视节目。协调指导广播电视宣传工作，围绕市委、市政府的中心工作开展新闻宣传。

（二）根据有关政策、法规，制定并依法监督执行广播电视地方性管理办法。贯彻落实广播电视行业法规，抓好行业内部管理。

（三）制定并组织实施广播电视事业发展规划，促进广播电视事业发展。根据集团的发展战略规划，拟订并组织实施本台广播电视事业和产业发展规划，促进广播电视事业和产业发展。

（四）监督管理广播电视节目、卫星电视广播收录和通过信息网络向公众传播的视听节目。

（五）指导、协调和负责广播电视节目的制作、传播，负责本系统新技术的科研应用和广播电视覆盖网的建设、维护等工作。

（六）负责广播电视安全播出和设备设施的安全防范工作。

（七）负责整合各成员单位的有线广播电视传输网络，指导各成员单位拓展各项经营业务。

（八）管理直属事业单位。

（九）承办市委、市政府、省广播电影电视局和省集团交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，市广播电视局（南方广播影视传媒集团江门市广播电视台）设5个职能科（室） ：

（一）办公室（挂台办公室牌子）

负责督办局（台）决定的重要事项，综合协调各科室（部门）和直属单位有关工作；负责草拟重要文件和组织重大问题调查研究；负责文秘、信息、档案、保密、信访和日常行政事务；以及负责党群工作。

（二）宣传科（挂台总编室牌子）

负责实施对广播电视宣传的管理；指导开展宣传业务改革；协调和审查广播电视的重大宣传、审查重点节目；负责对广播电视宣传纪律的监督检查。负责制订宣传工作计划、组织策划重大宣传活动，并组织实施；负责广播电视台节目的监听看，开展受众调查；组织宣传业务交流和广播电视节目的评奖活动。

（三）事业和社会管理科（挂台事业发展部牌子）

负责拟定广播电视事业发展规划并监督实施，指导有线电视网络、广播电视覆盖网的分级建设；组织协调本系统新技术的科研应用；管理广播电视系统的技术维护和安全播出的工作；负责局机关和指导直属单位的基建、统计工作。负责实施对广播电视节目、卫星电视节目收录和通过信息网络向公众传播视听节目的监督管理；审核、审批和监督管理卫星地面接收设施的安装使用和开设闭路电视；负责台广播电视技术的引进和利用；制订广播电视事业发展规划及其实施办法，负责中心广电科技的研究、开发；负责广播电视有关资料、报表情况的统计；负责广播电视安全播出管理工作；指导和协调下辖市（区）广播电视事业建设、技术管理工作。

（四）财务和经营管理科（挂台计划财务部牌子）

负责局机关（台）和指导直属单位的财务、经营工作；审核和管理各项事业经费及专项资金；监督广播电视系统的财务、经营工作；负责台各项事业经费和专项资金的管理和安排。

（五）人事保卫科（挂台人力资源部牌子）

负责局机关（台）和指导直属单位的人事劳资、离退休人员管理、计划生育、职称评聘和培训工作；负责局机关和指导直属单位的安全保卫工作；负责人力资源开发工作，研究和推进人事制度改革和岗位管理工作；负责监察、纪检工作。

三、人员编制

市广播电视局（台）事业编制20名（人员经费由市财政核拨）。其中局长（台长）1名，副局长（副台长）2名，正副科长（主任、部长）7名，调研员或助理调研员1名，主任科员和副主任科员4名。