关于落实国药监械[2001]257号文件规定对OK镜说明书修改后允许销售使用的通知

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政务院财经委


政务院财政经济委员会颁发国营企业工人职员退职处理暂行办法（草案）

一九五二年一月十二日

第一条 凡已实行劳动保险条例的国营企业及其业务管理机关与附属企业单位内，工人职员身体衰弱不能工作而不合乎于养老条件者。自请退职或由行政方面令其退职时，按本办法处理。但适合于劳动保险条例第十三条乙、丙两项规定者，不适用本办法。
第二条 适合于前条规定的工人职员退职时，按下列规定发给退职金。
甲：男工人男职员年满五十岁以上，女工人女职员年满四十五岁以上，在本企业工作之工龄（以下简称本企业工龄）已满十年者，发给原工资六个月。本企业工龄超过十年部分，每满一年，增发原工资半个月，但退职金总额不得超过原工资十二个月。
乙：男工人男职员年龄未满五十岁，女工人女职员年龄未满四十五岁，本企业工龄已满十年者，发给原工资五个月。本企业工龄超过十年部分，每满一年，增发原工资半个月，但退职金总额不得超过原工资十二个月。
丙：本企业工龄未满十年者，其本企业工龄在二年以内，发给原工资二个月，以后本企业工龄每增加一年，增发原工资一个月的三分之一。
第三条 退职工人职员的退职金，应在离职时由企业行政方面一次发给之。
第四条 附属企业单位如系独立的经济核算单位，依本办法发给的退职金，由各附属单位自行负责。
第五条 工人职员本企业工龄之计算，按劳动保险条例第十五条丙、丁两项及劳动保险条例实施细则草案第五十条、第五十一条、第五十二条的规定办理。
第六条 退职工人职员之本企业工龄，由本人据实报告，并提出证明文件或证明人，由工会基层委员会审查核定。
第七条 工人职员退职金应按该工人职员退休前一个月所得工资计算，如系领取计件工资之工人职员，即以最近三个月所得平均工资为标准。
第八条 凡对生产有特殊贡献或护厂有功之工人职员及转入本企业工作之残废军人，因年老力弱自请退职时，其退职金，应按本办法第二条之规定，加发百分之二十。如本人并未提请退职，企业行政方面应为其调换轻便工作，不得强迫其退职。
第九条 铁道部及邮电部之工作人员因年老病弱或非因工残废不能工作的退职问题得按本办法处理，其他财政经济部门及其属企业单位的同类问题，经报请中央人民政府政务院财政经济委员会批准后亦得按本办法处理。
第十条 本办法自公布之日起施行。


湖北省人民政府


湖北省节能监督检测管理办法

湖北省人民政府令第220号


　　《湖北省节能监督检测管理办法》已经2001年11月19日省人民政府常务会议审议通过,现予发布,自2002年1月1日起施行。


　　　　　　　　　　　　　　省　长　张国光

二○○一年十二月十日


第一条　为加强节能监督管理,根据《中华人民共和国节约能源法》和《湖北省实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》,结合本省实际,制定本办法。

　　第二条　本办法所称节能监督检测管理(以下简称节能监测管理),是指由节能行政主管部门委托节能监测机构,依据国家和省有关节能法律、法规和技术标准,对能源利用状况进行监督检查、检验测试,对违反节能法律、法规的行为进行处理的活动。

　　第三条　省、市(州,下同)经济贸易行政主管部门是同级人民政府的节能行政主管部门,负责本辖区的节能监测管理工作。

　　财政、物价、质量技术监督等有关部门,应当按照职责分工积极支持节能监测工作。

　　第四条　省节能监测中心承担全省重点用能单位节能监测管理的具体工作。

　　各市节能监测机构,承担本地区节能监测管理的具体工作。

　　节能监测机构的经费由财政部门按照同级政府编制工作机构核定的性质予以安排。

　　第五条　各级节能监测机构的职责,由省节能行政主管部门规定。

　　第六条　节能监测机构应当具备相应的技术装备条件,并通过省质量技术监督主管部门的计量认证,方能承担节能监测的职责。

　　节能监测机构使用的计量、检测仪器、设备,应定期送法定计量检定机构和授权计量检定机构或省质量技术监督主管部门批准的计量校准机构进行周期检定或校准。

　　第七条　节能监测人员应当熟练掌握节能法律、法规、规章及相关业务知识,经培训考核合格后方可上岗。

　　第八条　节能监测的主要内容包括:

　　(一)检测、评价用能单位合理用能状况;

　　(二)协助质量技术监督部门对供能质量进行监督、检测;

　　(三)对节能产品的耗能指标进行抽查、验证;

　　(四)对用能产品的能耗及与产品能耗有关的工艺、设备、网络等技术性能进行检测、评价;

　　(五)对国家已公布淘汰的高耗能设备和产品,监督用能单位进行更新改造。

　　第九条　节能监测机构依据节能行政主管部门的节能监测规划对重点用能单位实施节能监测时,应当提前向被监测单位发出《节能监测通知书》,告知实施监测的具体时间、内容和要求。

　　第十条　被监测单位接到《节能监测通知书》后,应当履行下列义务:

　　(一)按照通知的内容和要求予以积极配合,不得拒绝检测《节能监测通知书》要求检测的全部或部分内容;

　　(二)主动向节能监测机构提供相关的技术资料,并按照节能监测机构的要求做好准备,提供必要的工作条件;

　　(三)在对生产、销售过程中的用能产品能耗指标检测时,被检测单位应当提供必要的样品及试验条件;

　　(四)不得以任何理由拖延、阻挠监测。

　　第十一条　节能监测机构应当在节能监测结束后的一个月内,向被监测单位提出《节能监测报告》,同时将《节能监测报告》抄报同级节能行政主管部门。

　　第十二条　节能行政主管部门根据《节能监测报告》,向监测不合格单位出具《限期整改通知书》。

　　被监测单位收到《限期整改通知书》以后,应当按照规定的内容和时间要求组织实施;整改完成后,应当提请节能监测机构进行复测。

　　第十三条　被监测单位对节能监测机构作出的监测结果有异议,可以在接到《节能监测报告》之日起15日内向原节能监测机构或上级节能监测机构提出书面复核申请,由受理的节能监测机构进行复核;省节能监测中心的复核结果为最终结果。

　　第十四条　对违反本办法第十条规定的,由节能行政主管部门给予批评教育;拒不改正的,可处以1000元以上5000元以下罚款。

　　第十五条　对在限期内整改不力的被监测单位,由节能行政主管部门给予批评教育;逾期不整改的可处以3000元以上1万元以下罚款。

　　第十六条　当事人对处罚决定不服的,可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉,又不履行处罚决定的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

　　第十七条　节能监测人员滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊的,由其主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　第十八条　法律、法规对违反节能监测管理另有处罚规定的,从其规定。

　　第十九条　本办法自2002年1月1日起施行,1990年湖北省人民政府第16号令《湖北省节能监测管理暂行办法》同时废止。